Artemis (アルテミス)新宿区歌舞伎町 / ホストクラブ

●代表からのメッセージ●
──2018年2月 アルテミス プレオープン
　箱はとても小さく30坪、野望はとても大きく「拡大移転」、従業員はたったの8名でした。

──2019年2月 アルテミス 拡大移転
　75坪の大箱に、従業員は30名overの大型店舗へ。次なる目標は1000万overPLAYER 7名在籍の最強店でした。

──2021年12月 1000万overPLAYER 13名在籍達成
　毎月1000万達成者が続出し、2000万overも遂には5名誕生。

──そして、2022年11月 アルテミス 超拡大移転
　総工費1億5000万over、100坪級の大箱、今までの店舗イメージを一新したカラーリング、オープン5年目にしてようやく夢の超大型店舗になりました。環境、教育、仲間、成長、売れるために必要な全てが此処にあります。

　経験者の方、まずは足を運んでみてください。体験入店・店舗見学はいつでも構いません、もちろんお客様と一緒でも大丈夫です。アルテミスで売れるイメージがきっと湧くはずです。
　未経験者の方、当店の1000万overPLAYER達は、入店時未経験スタートで売れたプレイヤーしか居ません。教育を担当する幹部や執行部陣も当店で育った1000万、2000万経験者ばかりです。未経験者の立場に寄り添った教育と、成長率にとても自信があります。

沢山の未来あるプレイヤーからのご連絡お待ちしてます。
僕たちと一緒に、人生を変える挑戦をしましょう。

2022年11月18日 代表取締役社長 草摩 由希

【経験者の方へ】
♦移籍金・準備金キャンペーン実施中♦
未来が見えない日々に、お時間を過ごしていることはありませんか？
元々皆、挑戦の心を胸に抱いて、夜の世界に飛び込む決意をしました。
しかしながら、時が経つにつれて、
「ただ厳しいだけだな」「ただ緩いだけかな」
といった考え方に捉われ、ルールに縛られて、制約のある毎日を過ごしていることはありませんか？
『FG Yggdrasill』は、そうした男性の方々に向けて、「真剣さ」を取り戻せるような店舗づくりに徹底的に取り組んでいます。
「できることを尊重し、未熟な部分はじっくりと克服していく」という姿勢を大切にし、一緒に成長していきましょう！

【未経験者・地方在住の方へ】
♦未経験者応援準備金キャンペーン♦
当店会長も未経験で鞄一つ、身体一つで歌舞伎町に来て、3年で今の立ち位置にいます。
夢を持って歌舞伎町に来た人も、流れ着いて歌舞伎町に来た人も、この街にいる限りは皆家族のようなものだと思っています。
水商売にありがちな理不尽な上下関係、理不尽な罰金は一切ありません！
毎日お店にさえくれば、あなたの人生を社美緒が全力でサポートします！！

●Yggdrasillを選ぶ理由●

○グループ、業界トップクラスの初回数
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当店では、業界トップクラスの初回来店者数を誇っています。
毎月平均200組、最大300組のお客様が初めてご来店いただいています。
初回のお客様の数は、私たちのチャンスの数でもあります。
良い給与体制があっても、お客様を引き寄せる機会が少なければその意味はありません。
私たちの店舗は、圧倒的なチャンスを提供しています。

○社美緒監修の元有名デザイナーによる豪華な内装、70坪から　150坪に及ぶ選べる大型フロア店舗！
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過去に体験入店をしたことがある方なら、おそらくご理解いただけるかと思いますが、ホストクラブのスタイルは実に多様です。
中にはまるで体育館でお酒を提供しているような場所も存在します。
ですが、一度の人生をかけて働くのであれば、当然ながら魅力的で洗練された店舗で働きたいと考える方が多いでしょう。
これはキャストだけでなく、お客様にとっても同様です。
キャストの高度な接客能力が、上品でラグジュアリーな内装と相まって、相互に高め合っていくことでしょう。

○FGHDサポートによる圧倒的メディア力
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近年、ホスト業界を取り上げたブランドや雑誌が増加しています。
雑誌の表紙を飾る「有名なホスト」たちが存在します。
もしかしたら、あなたもそのような話を目にしたことがあるかもしれません。
そして、これらのことは自分には関係のないことと考えているかもしれません。
しかし、当店ではFGHDによる完全なサポート体制が整っており、あなたもすぐに雑誌のモデルとして登場する機会を手に入れることができます。
これは、歌舞伎町で最も大きな存在感を持つFGHDならではの特権です。
また、雑誌に掲載されることで、様々なブランドのモデルとしての仕事のチャンスも舞い込んできます。
あなたの活躍の幅は間違いなく広がることでしょう。

○安心の保証給でゆとりをもって接客に専念！
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「ホストクラブに入店したものの、お客様を獲得できずに生活が困難になる」
という話、これを聞いたことがあるでしょうか？
これは、いわば未経験のキャストを利用して利益を得るための「ブラック」なホストクラブの一例です。
残念ながら、このようなお店は歌舞伎町でも多く存在しています。
しかし、当店では異なるアプローチを取っています。
私たちは、キャスト一人ひとりが成功を収めることを大切に考えており、生活が苦しくなるような状況は絶対に許容しません。
そのために、「保証給」という制度を導入しています。
オープンから現在までの最低給与は24万円です。
これを下回る支給額は一切ありませんので、生活の面でも安心して、接客スキルの向上に専念することができます。
私たちはキャスト一人ひとりの成長を支援し、成功に導くことを最優先に考えています。

○折半小計30万システムでアルバイトでも有名ホストの仲間入　り！
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ホストクラブでの働き方は、個々に異なります。
しっかりと毎日働いて収入を得たい方もいれば、副業としてカジュアルにアルバイトをしたい方も多いでしょう。
当店では、そうしたライトな働き方を支援するため、アルバイトの方には業界トップクラスの折半率を提供しています。
収入の合計が30万円を下回る場合でも、給与の折半を適用します。
そのため、出勤日数が少ないからといって不利になることは絶対にありません。

○入店初日から接客可能!上下関係ナシの付け回し！
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「入店後、研修ばかりで初回のお客様に接客できない...」
「初回のお客様への対応は主に幹部が担当している」
という経験を持つ方もいるかもしれません。
充実した研修マニュアルがあっても、実際のお客様に接する経験が不足していると、お客様を引き込むことが難しいこともあります。
そうした課題を解決するため、当店では初回のお客様に関して、キャスト「全員」が対応する付け回しシステムを採用しています。
つまり、幹部や新人に関わらず、初回のお客様へのチャンスは平等に提供されています。
もちろん、じっくりと研修を受けてから接客を開始したい方には、研修からスタートすることも可能ですので、安心してご活躍いただけます。